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  • 中壽挺「滑」世代 碎片式學習業務進修更靈活

    發布日期:09/17/2019

    保險專業如何與實務工作結合,是許多業務新兵會面臨到的問題,中國人壽長期重視人才培育及養成,掌握培訓新趨勢,除了完善的教育訓練,導入「微學習」概念,結合獨家開發的i-Agent數位化工具輔助,將學習透過系統化落地銜接生活、工作當中,輔以業界最優15個月財補計劃的「精英專案」,業務新兵能夠無後顧之憂,中壽獨到創新的人才培育方案,有效縮短學用落差,讓「訓」與「練」同時並進,獲第8屆「台灣保險卓越獎」(下稱保卓獎) 「人才培訓專案企畫卓越獎」肯定。

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