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  • 防制洗錢及打擊資恐政策

    中國人壽定期檢視防制洗錢及打擊資恐相關內規及作業,適時檢討監控態樣及申報標準,以提升可疑交易申報之品質、強化阻斷犯罪之效能,並避免防禦性申報。另2021年陸續配合法令及實務作業修訂「評估洗錢及資恐風險防制政策」及「評估洗錢及資恐風險防制處理程序」、「防制洗錢及打擊資恐注意事項細部規則」、「防制洗錢及打擊資恐注意事項」。

    防制洗錢及打擊資恐組織架構

    就公司治理、制度設計、控制與程序、風險管理與獨立稽核等五面向,建置防制洗錢及打擊資恐之風險管理架構,透過資訊系統運用、流程管控及人員專業能力養成三管齊下,使洗錢及資恐風險防制意識融入組織文化。

    為更進一步落實防制洗錢及打擊資恐機制,由總機構法令遵循主管擔任防制洗錢及打擊資恐專責主管,督導相關業務;專責主管依法至少每半年向董事會及審計委員會報告相關掌理事務,由董事會監督相關業務、風險評估與計畫之運作。

    另外,亦設置「防制洗錢及打擊資恐」專責單位,綜理相關業務,並於各營業單位設立督導主管,由具有防制洗錢及打擊資恐相關專業資格之資深同仁或科級以上主管擔任,確保各營業單位落實第一道防線之功能。

    防制洗錢及打擊資恐教育訓練

    持續強化董事、高階主管及提升内、外勤同仁對洗錢及資恐風險防制之意識,定期舉辦教育訓練,就相關法令、作業異動、實務疑義與案例進行宣導或討論。2021年共舉辦27場教育訓練,總參訓人數16,645人。

    針對已持有國際公認反洗錢師(CAMS)證照同仁,推出補助年費及重新認證費方案,並繼續鼓勵及補助營業單位中涉及洗錢防制業務之同仁,取得國內外該類證照。2021年內勤同仁新考取證照數為151張,近5年均持續成長。防制洗錢及打擊資恐專責單位人員通過考試取得CAMS資格達100%,全公司取得相關認證逾680人次。