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  • 中國人壽啟動業務通路轉型專案,強化業務人員的行銷及增員競爭力,讓組織質量俱進。隨著數位化浪潮將重塑金融科技服務價值鏈,中國人壽推動「人才培育」與「數位轉型」以達到轉型目標,打造全方位數位化的堅實團隊,挑戰卓越,共創同仁、保戶與公司三贏。

    轉型技能提升

    強化人才轉型,融合國際知名顧問公司人才培育之精髓,設計出三大系列的通訊處銜接訓練課程,包含「主管大師」建立起主管團隊培育力及輔導管理模式;「增員高手」能熟練增員關鍵技巧,提升組織發展氛圍;「行銷尖兵」則有效強化了業務同仁於商品銷售的實戰能力。未來將持續蒐集業務同仁課後心得建議,精修課程更趨向實務,協助業務通路轉型計劃全面推廣落地,大幅鞏固業務團隊戰力。

    轉型專案成功關鍵