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  • 聯合國氣候變遷政府間專家委員會 (IPCC) 指出,最快2030年地球將升溫超過1.5℃,中國人壽深感氣候變遷之重要,於2019年主動簽署加入TCFD supporters,希望能以金融保險業的核心能力,為氣候變遷減緩與調適貢獻心力。

    中國人壽為持續加強面對氣候變遷之因應能力,並以適當之方式對外透明揭露具體績效作為,接軌國際最新趨勢,採用TCFD 揭露氣候對公司營運及價值鏈之衝擊,從治理、策略、風險管理指標與標的等四大氣候變遷管理重點著手,納入產業特殊指引「保險」及「資產所有者」之要求,強化本公司氣候變遷治理,以系統性方式鑑別氣候變遷風險及機會,透過目標設定及定期追蹤,成功降低未來衝擊並預先掌握商機,並回應外部利害關係人對本公司氣候變遷管理之期待。

    治理

    中國人壽為推動環境保護、完善氣候變遷管理、建立綠色低碳的企業環境,制定「環境保護政策」,並於2014年成立「環境保護委員會」,由9位售後服務、資訊及行政支援等各功能別之主管擔任委員,負責制定及修訂委員會規程、環境保護政策之相關辦法及規範,以及監督節能減碳、廢棄物管理、環境衛生、環境保護等措施之執行成效。

    2019年召開2 次環境保護委員會會議,評估與檢討2019年環保措施之執行情形,以及確立2020年度環境保護管理目標與執行方向,持續以綠色採購、氣候變遷因應、環境管理與節能減碳為三大環境永續推動方向。

    策略與風險管理

    中國人壽召集各單位,依照各自業務範圍討論及評估氣候變遷對營運及價值鏈之衝擊,針對公司營收、成本、營運持續等方面之影響,辨識氣候風險與機會,由各單位分析各項目發生機率及可能的財務、業務及策略衝擊後,鑑別出氣候相關重大風險與機會,並依評估結果制定完善的因應策略及行動方案,確實推動執行、隨時檢視相關成效,確保氣候相關風險有效控制或降低,同時即時掌握相關機會,以回應利害關係人對中國人壽氣候變遷管理之期待。

    氣候風險評估成果

    各單位依照氣候風險「發生可能性」及「衝擊程度」,鑑別出中國人壽3 大氣候風險,並依照風險性質提出因應策略,及早管理以降低未來可能影響。

    氣候機會評估成果

    各單位依照氣候機會「發生可能性」及「衝擊程度」,鑑別出中國人壽3 大氣候機會,並投入資源、設計行動方案,掌握氣候變遷可能帶來的商機。

     

    指標與標的

    中國人壽為有效落實氣候變遷管理機制,在年度ESG 目標設定中即納入氣候變遷管理目標,並每年定期追蹤二次。2019年氣候變遷相關目標、達成情形以及2020年目標,詳情可參見2019年及2020年ESG 目標。