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  • 董事長的話
  • 「永續發展」是全球關注的課題、企業經營追求的目標。一個企業要永續發展,良好的公司治理是重要基礎,再進一步去追求穩健經營、善盡企業社會責任,以獲得社會的認同與支持。

    金融監督管理委員會日前公布新版公司治理藍圖(2018-2020),擘畫未來3 年深化公司治理的方針,期與國際接軌,中國人壽深刻體認公司治理對於追求永續的重要性,持續強化公司治理、風險管理及誠信經營,更是責無旁貸,也繳出亮麗的成績單,迄今已連續四年榮獲「上市上櫃企業公司治理評鑑」TOP 5%,以及「CG6010(2015)公司治理制度評量」最高等級特優認證,在在顯示中國人壽精益求精,為永續發展奠定穩固根基,在2017 年9 月加入開發金控後,將持續努力成為一間讓社會大眾及利害關係人信賴的保險公司。

    中國人壽已邁入55 週年,秉持保險「以人為本」的核心理念,關懷社會、回饋社會的初衷從未改變,更重要是與台灣社會共同成長,一起共創並共享永續價值。聯合國已揭櫫的17 項永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),德國經濟合作與發展部指出,保險業應運用核心專業職能優先發展幾個項目,包括終結貧窮、健全生活品質、性別平等、良好工作與經濟成長以及氣候變遷對策等等,中國人壽也積極響應,從中、長期經營策略的規劃,到各項短期行動方案的推動,皆高度結合環境(E)、社會(S) 及公司治理(G) 三面向以落實SDGs,其中包括推動微型保險、小額終老保險,實踐普惠金融;因應高齡化社會提供多元的商品及服務,協助民眾建構完整的醫療與照護保障,強化風險預防的觀念與機制;關注偏鄉教育,運用企業資源改善偏鄉孩童學習環境,激發孩童潛能;響應責任投資原則(Principles for Responsible Investment, PRI),嚴謹評估及進行各項責任投資;推動性別友善、平等的職場,支持友善環境小農以及打造企業總部綠建築等作為,都是中國人壽要與台灣社會共享的永續價值。

    中國人壽遵循永續保險原則(Principles for Sustainable Insurance, PSI) 推動各項永續作為,未來會持續落實公司治理,秉持穩健經營與永續發展的理念,以前瞻性的思維與專業服務,扮演好被信任的風險管理與顧問角色,關注對保戶、員工、股東、利害關係人的溝通,邀請客戶、廠商、合作夥伴等共同參與,致力達成永續經營承諾,為社會挹注正面能量,持續朝向永續經營典範之路邁進。

    中國人壽董事長董事長簽名